市場瞬息萬變，企業管理(lǐ)者需要全面把握大局，帶領團隊迅速反應，快速作(zuò)出決策。視頻會議正是不可(kě)缺少的商(shāng)業夥伴，它改變了電(diàn)話、E-mail、異地出差等 傳統商(shāng)業溝通模式，通過逼真的視音頻效果為(wèi)企業帶來身臨其境的會議感受，幫助各地員工(gōng)輕松實現“面對面”的交流，從而節約時間、資源和費用(yòng)，提高工(gōng)作(zuò)效 率，改善運營模式。
必呼E-HR系統包含組織機構管理(lǐ)、職位管理(lǐ)、人員信息管理(lǐ)、招聘管理(lǐ)、合同管理(lǐ)、培訓管理(lǐ)等功能(néng)。對于企業人力資源管理(lǐ)過程中(zhōng)，組織結構和職位管理(lǐ)是 企業人力資源管理(lǐ)的基礎和核心，而且将根據企業的戰略和發展不斷的調整變革，以适應中(zhōng)國(guó)經濟環境的迅速變
化。必呼E-HR按照按行業、地域、職能(néng)部門對組 織機構進行靈活設置，既要體(tǐ)現集團人事薪資管理(lǐ)的規範統一性，又(yòu)要給不同業務(wù)實體(tǐ)在規則内的相對靈活性，是必呼E-HR系統設
1. 缺乏集中(zhōng)的供應商(shāng)管理(lǐ)，不利于集團企業在采購(gòu)過程中(zhōng)獲得更強的談判能(néng)力、更優質(zhì)的服務(wù)、更低的采購(gòu)價格。
2. 由于沒有(yǒu)及時、完整的庫存信息，物(wù)料可(kě)能(néng)在有(yǒu)的地方出現短缺，在有(yǒu)的地方又(yòu)出現積壓，不利于集團層面的平衡利庫。
顧問的概念：所謂“顧問”，是指有(yǒu)某方面的專業知識，供個人或者機關團體(tǐ)咨詢的人。從廣義上講，“顧問”也是一種高價值的服務(wù)方式，不僅僅指從事這方面工(gōng)作(zuò)的人。
顧問式營銷：顧問式營銷是一種全新(xīn)的銷售模式，它起源于20世紀90年代，具(jù)有(yǒu)豐富的内涵以及清晰的實踐性。指銷售人員以專業銷售技(jì )巧進行産(chǎn)品介紹的同時，運用(yòng)分(fēn)析能(néng)力、綜合能(néng)力、實踐能(néng)力、創造能(néng)力、說服能(néng)力完成
根據不同登陸人員工(gōng)作(zuò)崗位，系統自動對未完成完成工(gōng)作(zuò)進行提醒。包括：系統提醒，短信提醒二種方式（郵件提醒也屬于系統提醒），且提醒間隔時間可(kě)以個性化設置，最小(xiǎo)單位為(wèi)分(fēn)鍾。
主生産(chǎn)計劃是對産(chǎn)品或外銷半成品（零部件）編制的生産(chǎn)計劃，物(wù)料需求計劃按照産(chǎn)品的構成結構（BOM）對主生産(chǎn)計劃進行分(fēn)解，生成建議性的車(chē)間作(zuò)業計劃 （制造件）和采購(gòu)計劃（外購(gòu)件及原材料）。根據企業生産(chǎn)經營目
